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江苏东大建设集团开展2018001期新员工培训,提出四步骤要诀。

2018-04-19 14:38:26 江苏东大建设集团有限公司 阅读

为使新员工对公司有全面认知,更好地适应工作环境,感悟公司文化,融入团队氛围,近日,江苏东大建设集团组织开展了2018001期新员工陪训活动。董事长印卫东、副总经理汪立志、张贵祥出席培训活动并作动员讲话,来自各部门、各项目部共计40余人参加了本次培训。

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(培训会现场)

通过别开生面的自我介绍,让新进员工得以更快的彼此熟悉了解,通过“排位赛”,让大家在竞争中得以团结协作。

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(印卫东董事长致辞)

培训仪式上,印卫东董事长对各位新员工的加入表示诚挚的欢迎,并寄语大家珍惜机遇,作为一名江苏东大建设集团的一员,要有强烈的荣耀感、责任感和使命感。印卫东董事长向大家分享了自己的学习、创业经历,对新员工提出职业生涯“四步骤”的要诀,具体按照十个字的要求去做——“学习、融入、沉下去、挑大梁”。要保持良好的工作状态,时刻牢记“红线”意识。强调了江苏东大建设集团的狼性文化、加班文化、亲情文化、奋斗者文化。同时他还要求各部门要继续学习贯彻2018年生产经营工作会议的重要精神与重要指示。随后由相应部门负责人讲解,通过形象生动的视频、PPT形式让新员工们对江苏东大建设集团的发展历史、组织结构框架、企业文化、服务礼仪、财务知识、信息化建设、资质情况、市场经营情况以及工程情况有了更加深刻的理解和认识。

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(副总经理汪立志、张贵祥出席培训活动并作动员讲话)

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(副总经理、财务总监宋兴定向新员工讲解财务知识)

一天的培训,时间紧凑、内容充实、形式多样。大家纷纷表示,通过今天的培训,不仅加深了对公司、对岗位的了解,也更加明晰了自己的职业定位和工作目标,在日后的工作中将用完美的执行力诠释拼搏精神,为江苏东大建设集团的发展贡献自己的微薄之力!

2018年是江苏东大建设集团战略调整的重要一年,江苏东大建设集团将人才发展的战略意图放到重要的位置上,致力为员工提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时,欢迎广大优秀的有志人士加入江苏东大建设集团大家庭,为今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。与我们一起同心同德谋发展,互为协作勇向前,谱写新时代下江苏东大建设集团新的成就和辉煌。


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